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12月28日，，，控股集团人力资源部与治理学院共同组织了一场管培生座谈会活动，，，旨在探求管培生造就实际、倾听他们的成长感悟，，，共同讨论新生发展的力量。
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座谈会起头时，，，控股人力资源部高级经理马燕妮介绍了管培生的造就蹊径和方式。
！！Ｋ婧，，，治理私塾高级经理汤俏蒙介绍了管培生第一阶段的学习旅程，，，并展示了造就项主张成就，，，同时对下一阶段的造就规划进行了介绍。
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部门辅导和带教导师们别离就思想建设和工作提升两方面对管培生们进行了领导和评价反馈。
！！Ｋ歉写サ搅薊WC电竞官网丰新生代力量的成长和进取，，，激励管培生们实事求是、致力拼搏，，，提升知识技术，，，形成主题竞争力。
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最后，，，控股人力资源部总经理薛锋总经理和治理私塾执行校长王若茜对管培生们的成长赐与了充分注定，，，并提出了对他们的殷切期盼。
！！ＱΨ孀芫碓扪锪斯芘嗌堑目翁庾暄谐删，，，并赐与了三点建议：持续学习、提升综合能力；
；维持系统思想、拓宽眼界；
；维持健康生涯、造就自律品质。
！！Ｍ跞糗缰葱行３ぐ凳径怨芘嗌堑某沙じ杏煳，，，并但愿他们坚守正确的价值导向，，，加强与前辈同事的互换，，，联系业务现实，，，成为有责任、有担任、有妄想的新生代职场人。
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座谈会的进行为管培生提供了一个展示自己成长和互换学习经验的平台，，，也为他们的将来发展指了然方向。
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